Etikk og samfunnsansvar står svært sentralt i VINCI Energies og vi har en ambisjon å være ledende i arbeidet med å skjerpe nasjonale og internasjonale standarder i bekjempelsen av korrupsjon.
For å nå denne målsetningen opererer alle våre forretningsenheter etter VINCIs Etiske retningslinjer som ble vedtatt i 2010. Gjennom denne forplikter vi oss til å etterleve strenge standarder for tillit og redelighet i relasjon til våre kunder, samarbeidspartnere, leverandører og medarbeidere. Denne suppleres av en adferdskodeks mot korrupsjon som alle våre ansatte er forpliktet til å kurses i.
I tillegg ble det i 2012 vedtatt et Manifest som fremlegger VINCIs hovedretningslinjer for bærekraftig utvikling. Dokumentet angir åtte hovedprinsipper som beskriver konsernets forpliktelse til full åpenhet i sin egen og underleverandørenes virksomhet.
Det er de ansatte i ulike forretningsenhetene, i de ulike landene som utgjør prosjektene og skaper resultatene. Menneskene og den kompetansen de har er rett og slett vår viktigste ressurs.
Derfor er det viktig for hele organisasjonen å jobbe ut fra en bevissthet om hvordan VINCIs aktiviteter kan ha innvirkning på menneskerettighetene. Og vi har et sett med retningslinjer som skal sørge for å ivareta disse i alle våre forretningsaktiviteter og ved alle anlegg. Veiledningen har blitt bredt distribuert i alle VINCI Energies’ forretningsenheter i 2017, og skal være veiledende for deres programmer for samfunnsansvar.